24 December 2009
Working in a foreign country
I'm thinking about finding my next job in Australia or Canada. For several years I have thought about doing so, but I've never come around to actually exploring the possibilities.At this point I'm just collecting information. Reading articles and blogs written by people who's lived and worked abroad as well as reading up on official migration documentation on government websites.
If you have any experience doing something like this, I would like to hear from you. How did you go about contacting possible employers? How did you figure out the legal stuff that needs to be in place? And how did it go?
If you could recommend companies in one of those two countries that would be interesting for a developer like me, please drop a post!
Comments:
Links to this post:
<< Home
Hehe, ja, nu bor jeg jo faktisk på den side af fjorden, så der er ikke så langt. Men det er nu andre og mere fjerne himmelstrøg jeg higer efter...
Hvorfor Canada eller Australien? På grund af naturen og kulturen? Eller fordi USA er for besværligt?
Jeg vil gerne opleve Canadas storslåede natur. Har tidligere levet på Grønland i nogle år. Desuden synes jeg godt om canadiernes sindelag.
Samme motivation med Australien. Storslået flora og fauna som ingen andre steder.
Begge steder er engelsktalende så det er til at snakke med folk. Nemmere at få sociale relationer.
USA kunne være spændende, men der er mange elementer ved landet som jeg ikke bryder mig om. Måske man skulle give det en chance...
Har du erfaringer fra arbejde i udlandet?
Samme motivation med Australien. Storslået flora og fauna som ingen andre steder.
Begge steder er engelsktalende så det er til at snakke med folk. Nemmere at få sociale relationer.
USA kunne være spændende, men der er mange elementer ved landet som jeg ikke bryder mig om. Måske man skulle give det en chance...
Har du erfaringer fra arbejde i udlandet?
Jeg har ikke arbejdet i udlandet. Kun overvejet udstationering gennem en dansk arbejdsgiver. Der holdt man jævnligt intromøder for medarbejdere med interesse i udstationering.
Virksomheden brugte bl.a. et dansk revisionsfirma med speciale i det andet lands skatteforhold til at rådgivere medarbejdere. Samtidig brugte man et firma i modtagerlandet, der kunne guide en igennem det lands bureaukrati.
Men mon ikke det er til at gennemskue. Du vil være ansat "on local terms" så at sige. Det forsimpler økonomien. Kunne forestille mig den største udfordring er, at få en jobsamtale i stand.
Virksomheden brugte bl.a. et dansk revisionsfirma med speciale i det andet lands skatteforhold til at rådgivere medarbejdere. Samtidig brugte man et firma i modtagerlandet, der kunne guide en igennem det lands bureaukrati.
Men mon ikke det er til at gennemskue. Du vil være ansat "on local terms" så at sige. Det forsimpler økonomien. Kunne forestille mig den største udfordring er, at få en jobsamtale i stand.
Ja netop, det at finde et job i udlandet er ikke så nemt. Men det er nu heller ikke særlig nemt at få arbejdstilladelse i de to lande jeg gerne vil besøge. Der er en del papirarbejde involveret.
Canada og Australien er "relativt" lette at komme til i modsætning til USA, som er stort set umulig at komme ind i.
Det er i hvert fald mine erfaringer :-)
Post a Comment
Det er i hvert fald mine erfaringer :-)
Links to this post:
<< Home
Subscribe to Posts [Atom]
